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직원 온보딩 - 에이전시 직원 온보딩
대행사 직원 온보딩
 
당사는 법인회사와 "인사대행업무 협약"을 체결한 바에 의거 입사절차를 진행합니다.
 
1. 직원이 입장을 위한 정보를 제공해야 함
 
(1) "직원 정보 양식"을 작성하십시오.
 
(2) "사회 보장 신고서"를 작성하십시오.
 
(3) "주택 공제 기금 신설, 이전, 추가 제출 양식"을 작성하십시오.
 
(4) 직원의 신분증 사본(앞면 및 뒷면);
 
(5) 사회보장 및 적립금 카드 사본(있는 경우);
 
(6) 유효한 근로계약서 사본(공인 날인)
 
(7) 모자를 쓰지 않은 최근 정면 사진 1장.
 
(8) 학력, 학위 증명서, 전문 기술 또는 직함 증명서 사본
 
(9) 이전 회사의 퇴직 증명서;
 
(10) 원래 고용주의 퇴직 증명서(신규 졸업생은 제출할 필요가 없음)
 
(11) 반년 이내의 건강진단서 원본;
 
(12) 무범죄 증명서(고용주의 요구에 따라 제공)
 
(13) "직원 외주 및 파견 핸드북" 확인서 원본;
 
(14) 개인 결혼 및 출산 서약서 원본(고용주의 요구에 따라 제공).